Το τελευταίο διάστημα έχει προκύψει μείζον ζήτημα για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας σε ιδιωτικά σχολεία εκπαιδευτικών που εργάζονται πλέον στη δημόσια εκπαίδευση. Έγγραφα υπηρεσιών του ΥΠΑΙΘΠΑ, του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του ΓΛΚ αποφαίνονται ότι, μέχρι να υπάρξει έκδοση Προεδρικού Διατάγματος που να προβλέπει εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4024/2011, δεν αναγνωρίζεται προϋπηρεσία που έχει κτηθεί μετά την 1/11/2011.
Η ΟΙΕΛΕ απέστειλε σήμερα επιστολή στον Υπουργό Παιδείας με την οποία ζητά άμεση νομοθετική πρόβλεψη, σύμφωνα με την οποία θα αναγνωρίζεται ως πραγματική ολόκληρη η προϋπηρεσία σε ιδιωτικά σχολεία εκπαιδευτικών που διδάσκουν στο δημόσιο, όπως ίσχυε  με τις διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 1824/1988 και του άρθρου 15 του ν. 3205/2003. Ο ν. 4024/2011, ως γενικός νόμος δεν μπορεί να καταργήσει το ειδικό νομοθετικό πλαίσιο που διέπει την ιδιωτική εκπαίδευση, άρα δεν μπορούν να ισχύσουν οι διατάξεις της παρ. 4, άρθρου 6 του νόμου σύμφωνα με τις οποίες αναγνωρίζεται σωρευτικά  προϋπηρεσία μέχρι 7 ετών. Με τον τρόπο αυτό θα διαφυλαχθεί η συνταγματικά κατοχυρωμένη ισότητα ανάμεσα σε ιδιωτικούς και δημόσιους εκπαιδευτικούς (ν. 682/77), θα προστατευθεί το δικαίωμα της αναγνώρισης προϋπηρεσίας και θα αποτραπεί η δημιουργία εκπαιδευτικών δύο ταχυτήτων, άλλων με αναγνωρισμένη προϋπηρεσία και άλλων, των οποίων η εκπαιδευτική προϋπηρεσία δεν ισχύει.
Διαβάστε τα έγγραφα του ΥΠΑΙΘΠΑ (ΕΔΩ και ΕΔΩ), του ΓΛΚ και του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης
Διαβάστε εδώ την επιστολή της ΟΙΕΛΕ στον Υπουργό Παιδείας.

ΠΗΓΗ : ιστοσελίδα ΟΙΕΛΕ