ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ 5ης ΣΥΝΕΔΡΙΑΣ Δ.Σ. Σ.Κ.Φ.Ε.

Τετάρτη 13 Ιανουαρίου 2015

Αρ. πρωτ. 31

Προς: Τους Καθηγητές των Σχολείων μας

Θέμα: Αποφάσεις 5^ης συνεδρίας του Δ.Σ. του Σ.Κ.Φ.Ε.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ 5^ης ΣΥΝΕΔΡΙΑΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ Σ.Κ.Φ.Ε.

Συνάδελφοι,

Την Πέμπτη 17 Δεκεμβρίου 2015 και ώρα 11:30 π.μ. έγινε η 5^η συνεδρίαση του Δ.Σ. του Σ.Κ.Φ.Ε. στο χώρο των Αρσακείων Σχολείων Ψυχικού. Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης ήταν:

1. Τρέχοντα εργασιακά, οικονομικά και εκπαιδευτικά θέματα των καθηγητών.
2. Προώθηση θεμάτων που είναι σε εκκρεμότητα.

Για το 1^ο Θέμα, έγινε ενημέρωση από την Πρόεδρο και την Ταμία στα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ. του Σ.Κ.Φ.Ε., για τα όσα διημείφθησαν στη συνάντησή τους με τον Οικονομικό Διευθυντή της Φ.Ε. την Τετάρτη 16/12/2015 (βλέπε έγγραφο με αρ. πρωτ 30/13-01-2016).

Επίσης, έγινε διεξοδική συζήτηση και πάρθηκαν αποφάσεις , ώστε να δρομολογηθούν ενέργειες, που αφορούν σε θέματα οικονομικά, εργασιακά και εκπαιδευτικά που αφορούν στους καθηγητές των Σχολείων της Φ.Ε.:

1. Αίτημα συνάντησης Δ.Σ. του Συλλόγου Καθηγητών Φ.Ε. με την Περιφερειάρχη Αττικής.

Την Τετάρτη 11 Νοεμβρίου 2015 η Περιφερειάρχης Αττικής κ. Ρ. Δούρου είχε συνάντηση με τον Πρόεδρο, κ. Γ. Μπαμπινιώτη, και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας (Φ.Ε.) στο κτήριο της Διοίκησης της Φ.Ε. Με αφορμή τη συνάντηση αυτή το Δ.Σ. του Σ.Κ.Φ.Ε. έκανε στην Περιφερειάρχη, αίτημα συνάντησης μαζί της, προκειμένου να δοθεί στους εκπροσώπους του Σωματείου μας η δυνατότητα ενημέρωσής της  και ανταλλαγής απόψεων.

Μετά από τηλεφωνική επικοινωνία που είχε η Πρόεδρος του Σωματείου με την Περιφερειάρχη,  μας έγινε γνωστό ότι το θέμα της συνάντησης αφορούσε εκδηλώσεις που σχεδιάζονται να γίνουν από τη Φ.Ε. σε συνεργασία με τη Περιφέρεια Αττικής.

Η Περιφερειάρχης πληροφορήθηκε ότι σε κάθε περίπτωση θέματα τέτοιου τύπου αφορούν άμεσα τους Εκπαιδευτικούς της Φ.Ε., αφού μέρος αυτών εμπλέκεται ενεργά στη διεξαγωγή των εκδηλώσεων που αφορούν στο ίδρυμα της Φ.Ε.

Η συνάντηση αυτή θα γίνει το επόμενο διάστημα.

2. Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και επιδόματα αδείας.

Αποφασίστηκε να γίνει, για μία ακόμα φορά, σε περίπτωση που δεν λάβουμε το Δώρο Χριστουγέννων 2015 στις 22/12/2015, καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας Άνοιξης. Η καταγγελία, όπως έχετε ενημερωθεί έγινε την Τετάρτη 23/12/2015 (βλέπε έγγραφο με αρ. πρωτ. 28/28-12-2015).

Επίσης, αποφασίστηκε να γίνουν περαιτέρω ενέργειες για τη διεκδίκηση των Δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων καθώς και του Επιδόματος Θερινής Αδείας, σε συνδυασμό με τη διενέργεια έρευνας του Σ.Ε.Π.Ε. Άνοιξης στα Σχολεία της Φ.Ε. Όπως ήδη γνωρίζετε την Τετάρτη 23 Δεκεμβρίου 2015 το Δ.Σ. του Συλλόγου μας από κοινού με το Δ.Σ. του Σ.Δ.Ν.Φ.Ε., ζήτησε από την Φ.Ε. με γραπτό αίτημα την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων και για τους Εκπαιδευτικούς, όπως έγινε και για τους Διοικητικούς Υπαλλήλους της. Είμαστε σε αναμονή της απάντησης από τον Πρόεδρο και το Δ.Σ. της Φ.Ε.

3. Υπερωρίες.

Η υπερωριακή απασχόληση των εκπαιδευτικών είναι ολοένα αυξανόμενη και αντιστρόφως ανάλογη των αποδοχών τους. Η νομοθεσία [1] προβλέπει υπερωριακή αποζημίωση για τις εκτός ωραρίου απασχολήσεις των εκπαιδευτικών (συνεδριάσεις συλλόγων διδασκόντων, συμμετοχή σε γιορτές και άλλες εκδηλώσεις, ενημέρωση γονέων κ.λπ., υπηρεσίες πολιτισμικού, ψυχαγωγικού ή αθλητικού σκοπού, προετοιμασία και συμμετοχή μαθητών σε συνέδρια, σε διαγωνισμούς π.χ. Μαθηματικής Εταιρείας, Φυσικής, Χημείας κ.ά.). Όποιος συνάδελφος προσφέρει τις υπηρεσίες του θα πρέπει να συμπληρώνει ένα έντυπο, γράφοντας αναλυτικά τις ημέρες και τις ώρες που απασχολήθηκε εκτός του ωραρίου του (απογεύματα, αργίες, Σαββατοκύριακα), και να το διαβιβάζει στην Επόπτρια μέσω της Διεύθυνσης του Σχολείου του. Σε περίπτωση που ακολουθηθεί η συγκεκριμένη διαδικασία η Φ.Ε. είναι υποχρεωμένη να καταβάλει τα δεδουλευμένα.

Θα ακολουθήσει, το επόμενο διάστημα εκτενέστερη ενημέρωση για το πώς πρέπει να ενεργοποιηθεί και εν τέλει να εφαρμοσθεί η αποζημίωση εκπαιδευτικών που απασχολούνται υπερωριακά.

4. Σύλλογοι διδασκόντων και σχετική νομοθεσία.

Αποφασίσθηκε να σταλεί στα μέλη ηλεκτρονικά:

α) ο νόμος 682, (ΦΕΚ Α’ 244 / 1-9-1977), όπως ισχύει αυτή τη στιγμή, και

β) η σχετική νομοθεσία που αφορά στα ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ – ΣΎΛΛΟΓΟΣ ΔΙΔΑΣΚΟΝΤΩΝ (Απόσπασμα από το ΦΕΚ 1340/2002 – Φ.353.1/324/105657/Δ1/2002), http://edu.klimaka.gr/nomothesia/kathhkontologio/543-nomothesia-kathikontologio-didaktiko-prosvpiko-syllogos-didaskontvn.html

Όλοι οι συνάδελφοι πρέπει να είναι ενήμεροι α) για τα καθήκοντα, τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα που έχουν ως μέλη ενός συλλόγου διδασκόντων ενός ιδιωτικού σχολείου, και β) τον κυρίαρχο ρόλο του συλλόγου διδασκόντων, που καθορίζει με αποφάσεις των μελών του και μόνο τη λειτουργία του Σχολείου τους.

5. Μεταχείριση γονέων-εκπαιδευτικών των Σχολείων μας από Διευθυντές.

Την ημέρα της επίδοσης των ελέγχων του Α΄ Τριμήνου σε oοι Διευθυντές κάποιων Γυμνασίων των Σχολείων της Φ.Ε., δεν επέτρεψαν στους γονείς-εκπαιδευτικούς που τα παιδιά τους φοιτούν στα Σχολεία αυτά, να παραλάβουν τους ελέγχους των παιδιών τους μέσα στο ωράριο εργασίας τους. Αποτέλεσμα αυτού ήταν οι εκπαιδευτικοί αυτοί, είτε να περιμένουν εκείνη την ημέρα στην ουρά μαζί με τους άλλους γονείς, είτε να παραλάβουν τους ελέγχους των παιδιών τους την άλλη ημέρα.

Η απόφαση αυτή είχε ληφθεί από τους Διευθυντές χωρίς να λάβουν γνώση και να αποφασίσουν οι Σύλλογοι Διδασκόντων των Σχολείων αυτών.

Προκαλεί άσχημη εντύπωση αυτή η συγκεκριμένη απόφαση τη στιγμή που οι γονείς-εκπαιδευτικοί σχεδόν ποτέ, στη συντριπτική τους πλειονότητά, δεν κάνουν χρήση της γονικής άδειας που δικαιούνται προκειμένου να λάβουν γνώση για την επίδοση των παιδιών τους κατά τη διάρκεια των τριμήνων. Το να μπορούν να παραλάβουν τους ελέγχους των παιδιών τους την ημέρα επίδοσής τους και μέσα στο ωράριο εργασίας τους, είναι μία αυτονόητη διευκόλυνση που δεν θα έπρεπε καν να μπαίνει σε συζήτηση.

6. Ολοένα αυξανόμενος αριθμός διοικητικών εργασιών που ανατίθενται σε εκπαιδευτικούς.

Όπως είναι γνωστό οι εκπαιδευτικοί των Σχολείων μας καλούνται από την Εποπτεία, μέσω των Διευθυντών, να συμμετάσχουν ολοένα και σε περισσότερες δραστηριότητες (συνέδρια, εκδηλώσεις, διάφορα προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας, σεμινάρια, διαγωνισμούς κ.ά.). Παράλληλα έχει παρατηρηθεί ότι παράλληλα με την αύξηση αυτή των δραστηριοτήτων, αυξάνονται ολοένα και οι διοικητικές εργασίες που τους ανατίθενται. Επειδή αυτό που συμβαίνει δεν είναι κατανοητό τη στιγμή που τα Σχολεία μας έχουν γραμματειακή υποστήριξη, θα γίνει διάβημα στους Διευθυντές, ώστε να υπάρξει μείωση των εργασιών αυτών. Το θέμα αυτό τέθηκε στην Επόπτρια στη συνάντηση της Δευτέρας 2 Νοεμβρίου 2015, η οποία μας διαβεβαίωσε ότι θα το διερευνήσει.

7. Πενθήμερο οκτάωρο Ω.Π.

Θα συνεχιστούν οι προσπάθειες προκειμένου να πραγματοποιηθεί η τριμερής συνάντηση μεταξύ εκπροσώπων της Διοίκησης, των Δ.Σ. των εκπαιδευτικών και της Ομοσπονδίας γονέων της Φ.Ε. για το πενθήμερο 8ωρο Ω.Π. που εφαρμόζεται για τρίτο συνεχές σχολικό έτος στα Σχολεία της Φ.Ε.  Στο πλαίσιο αυτό θα δρομολογηθεί νέα συνάντηση με την Ομοσπονδία Γονέων των Αρσακείων Σχολείων.

Είναι επιτακτική ανάγκη να πραγματοποιηθεί αυτή η τριμερής συνάντηση, αφού σύμφωνα με τα στοιχεία που μας έδωσε η Επόπτρια στη συνάντηση που έγινε τη Δευτέρα 2 Νοεμβρίου 2015:

• Η φετινή απώλεια στο δυναμικό των μαθητών των Σχολείων της Φ.Ε. ήταν 292 μαθητές!!!
• Το 50% των μαθητών που έφυγε, μετακινήθηκε σε άλλα ιδιωτικά σχολεία!!!
• Οι νέες εγγραφές ήταν 179 (το 64% των μαθητών προέρχεται από δημόσια σχολεία).

8. Ωράρια εκπαιδευτικών.

Παρατηρείται αδικαιολόγητη μετακίνηση εκπαιδευτικών μεταξύ σχολείων της Β/θμιας.

Η πλειονότητα των Ω Π. των σχολείων του σχολικού έτους 2015-2016, παρουσιάζει μη σωστή κατανομή των μαθημάτων σε σχέση με τις ώρες των Ω.Π. Το πρόβλημα εντοπίζεται στη μη σωστή κατανομή και σε πρωτεύοντα μαθήματα, αλλά ως επί το πλείστον δευτερευόντων μαθημάτων, και στην αποκλειστική τοποθέτηση συγκεκριμένων μαθημάτων στις πρώτες πέντε ώρες του Ω.Π. Αυτό έχει ως συνέπεια ως επί το πλείστον δευτερεύοντα ή μονόωρα μαθήματα να τοποθετούνται σε καθημερινή βάση μετά την πέμπτη ώρα. Αυτό δημιουργεί στους μαθητές την εντύπωση μαθημάτων και καθηγητών δύο ταχυτήτων, διαμορφώνοντάς τους την άποψη των χρήσιμων και μη χρήσιμων μαθημάτων.

Παρόλο που η διαπίστωση για τη μη σωστή εκπόνηση των Ω.Π. σε πολλά από τα Σχολεία της Αθήνας, έγινε από τις αρχές Οκτωβρίου και από την ίδια την Επόπτρια, δεν πραγματοποιήθηκε μέχρι στιγμής καμιά βελτιωτική αλλαγή στα προγράμματα.

Επίσης, θα γίνει εκ νέου διάβημα στους διευθυντές των Σχολείων της Φ.Ε., παρόμοιο με το έγγραφο με αρ. πρωτ. 399/28-09-2015 (συνημμένο), προκειμένου να τηρούνται αποφάσεις/δεσμεύσεις που είτε απορρέουν από διατάξεις της εκπαιδευτικής νομοθεσίας, είτε αποτελούν δεσμεύσεις της Επόπτριας της Φ.Ε. προς τους εκπροσώπους των Καθηγητών κατά την συνάντησή της με αυτούς στις 17 Ιουνίου 2015, αλλά και σε προηγούμενες συναντήσεις.

9. Κοπή πίτας στα Σχολεία της Φ.Ε.

Η κοπή πίτας να γίνει στα Σχολεία της Φ.Ε. σε ημερομηνίες που θα ανακοινωθούν τις επόμενες ημέρες. Θα σταλεί εκ νέου ανακοίνωση για τον τόπο και την ώρα.

Για το 2^ο Θέμα, αποφασίσθηκαν τα εξής:

1. Να γίνει εκ νέου κρούση σε μέλη που καθυστερούν τις συνδρομές που αφορούν στο Σωματείο μας.
2. Να γίνει καταρχήν μελέτη από τα μέλη του Δ.Σ. του Σ.Κ.Φ.Ε., της πρότασης που έχει γίνει από δικηγόρο για τον εκσυγχρονισμό του καταστατικού του Σωματείου μας.

Το Δ.Σ. του Σ.Κ.Φ.Ε.

Η Πρόεδρος   Αρχοντούλα Σαββιδάκη

Ο Γ. Γραμματέας   Αθανάσιος Κάμτσιος

Η Αντιπρόεδρος   Αικατερίνη Γλέζου

Η Ταμίας   Μαρία Λαγουρού

Η Ειδ. Γραμματέας   Ζηνοβία Κωτσοπούλου

Το μέλος   Θεανώ Σοφικίτου

Το μέλος   Θεόδωρος Κόκκοτας

[1] 1. Nόμος 682, (ΦΕΚ Α’ 244 / 1-9-1977) παράγραφος 1΄του Άρθρου 27 (βλέπε Παράρτημα 1)

2. Νόμος υπ΄΄ αριθ. 4310 – ΦΕΚ Α 258/8-12-2014

Άρθρο 73 Ρύθμιση εργασιακών θεμάτων των εργαζομένων στα ιδιωτικά σχολεία

Στο τέλος της παρ. 4 του άρθρου 12 του ν. 682/1977, όπως αυτή τροποποιήθηκε με το άρθρο 11 του ν. 4283/ 2014, προστίθεται εδάφιο ως ακολούθως:

«Για την εξυπηρέτηση υπηρεσιών πολιτισμικού, ψυχαγωγικού ή αθλητικού σκοπού, εντός του χρονικού διαστήματος από 10 Σεπτεμβρίου έως 30 Ιουνίου κάθε έτους, επιτρέπεται η προαιρετική απασχόληση των εργαζομένων στα σχολεία αυτά. Η απασχόληση των εργαζομένων στις περιπτώσεις αυτές είναι νόμιμη και αμείβεται, σύμφωνα με τις κοινές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας που ορίζουν πρόσθετη αμοιβή για υπερωριακή εργασία ή και εργασία κατά τις Κυριακές.»

 Παράρτημα 1

399 Αίτημα_Δ.Σ. -Σ.Κ.Φ.Ε._στους_Διευθυντές-Πρόγραμμα