Ενημέρωση – Πεπραγμένα Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης

Παρασκευή 22 Ιανουαρίου 2015

Αρ. πρωτ. 43

Προς: Τους Καθηγητές των Σχολείων μας

Θέμα: Ενημέρωση – Πεπραγμένα Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης

Ενημέρωση Πεπραγμένων Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης Μελών του Σ.Κ.Φ.Ε.

Συνάδελφοι,

Την Τετάρτη 20 Ιανουαρίου και ώρα 15:30 πραγματοποιήθηκε στο θέατρο των Αρσακείων Σχολείων Ψυχικού Έκτακτη Γενική Συνέλευση των Μελών του Σ.Κ.Φ.Ε., που είχε αποφασίσει το Δ.Σ. του Συλλόγου μας.

Τα Θέματα της Γενικής Συνέλευσης ήταν:

1) Ενημέρωση των μελών για τις εξελίξεις σχετικά με την καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας των Δ.Σ. των Συλλόγων των εκπαιδευτικών της Φ.Ε. για τη μη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων 2015 από την διοίκηση της Φ.Ε.

2) Ενημέρωση των μελών για τρέχοντα εργασιακά και οικονομικά θέματα των Καθηγητών.

3) Λήψη αποφάσεων για περαιτέρω ενέργειες αναφορικά με τα Δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και Επιδόματος Αδείας, καθώς και για τρέχοντα εργασιακά και οικονομικά θέματα των καθηγητών της Φ.Ε.

Επί του 1^ου θέματος αρχικά έγινε εκτενής ενημέρωση των μελών της Γ.Σ. από την Πρόεδρο του Σ.Κ.Φ.Ε. κ. Α. Σαββιδάκη για τις δύο Έγγραφες Απαντήσεις του Ειδικού Γραμματέα Σ.ΕΠ.Ε. (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας), την με αρ. πρωτ. 367/15-12-2015 (που αφορά στους Διοικητικούς Υπαλλήλους της Φ.Ε.) και την με αρ. πρωτ. 342/15-01-2016 (που αφορά στους Εκπαιδευτικούς της Φ.Ε.)

Η έγγραφη απάντηση του Ειδικού Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε. για τους διοικητικούς υπαλλήλους προκλήθηκε από ανώνυμη καταγγελία διοικητικού υπαλλήλου της Φ.Ε. στην Επιθεώρηση Εργασίας Άνοιξης.

Η έγγραφη απάντηση του Ειδικού Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε. για τους εκπαιδευτικούς προκλήθηκε από κοινά έγγραφα των Δ.Σ. του Συλλόγου Καθηγητών και του Συλλόγου Δασκάλων & Νηπιαγωγών της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας, που κοινοποιήθηκαν ή απευθύνθηκαν στον Ειδικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας. Σύμφωνα με αυτά οι εκπρόσωποι των Εκπαιδευτικών της Φ.Ε. ζήτησαν με βάση την αρχή της ίσης και αναλογικής μεταχείρισης τόσο την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων 2015, που ορθά δόθηκε στους διοικητικούς υπαλλήλους της Φ.Ε. (κατ’ εφαρμογή της υπ’αριθμ.367/15-12-2015 έγγραφης απάντησης του Ειδικού Γραμματέα Σ.Ε.Π.Ε.), όσο και την καταβολή όλων των αναδρομικών Δώρων Πάσχα, Χριστουγέννων και Επιδομάτων Αδείας των ετών 2013, 2014, 2015. Σύμφωνα με τη νομολογία, οι συμβάσεις μεταξύ της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας και του απασχολούμενου σε αυτήν εκπαιδευτικού προσωπικού, αποτελούν συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου και συνεπακόλουθα διατηρείται η υποχρέωση του εργοδότη για καταβολή και στους εν λόγω εργαζομένους των προαναφερθέντων Δώρων εορτών και επιδόματος αδείας, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

Οι προαναφερόμενες  Έγγραφες Απαντήσεις διευκρινίζουν ότι:

1) H Φιλεκπαιδευτική Εταιρεία είναι ένα κοινωφελές εκπαιδευτικό σωματείο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, ήτοι είναι σωματείο του Ιδιωτικού Δικαίου και όχι Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου, συνάπτει δε με τους απασχολούμενους σε αυτό εκπαιδευτικούς συμβάσεις εργασίας διεπόμενες από τις διατάξεις του Εργατικού Δικαίου.

2) Κατ’ εφαρμογή των οριζόμενων στο Νόμο 682/1977, όπως αυτός έχει τροποποιηθεί με το Νόμο 3848/2010, οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί συνδέονται με το νομικό πρόσωπο, στο οποίο ανήκει το ιδιωτικό σχολείο με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, ορισμένου ή αορίστου χρόνου (ΣτΕ 6567/1995), ενώ οι αποδοχές των απασχολούμενων στα Ν.Π.Ι.Δ. εκπαιδευτικών ρυθμίζονται από το άρθρο 36 του Ν. 682/1977, όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του με το άρθρο 7 παρ. 1 Ν. 817/1978, που καθορίζει ότι οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί λαμβάνουν τουλάχιστον τις αποδοχές των ομοιοβάθμων τους δημοσίων εκπαιδευτικών μετά των πάσης φύσεως επιδομάτων και δεν αμείβονται ευθέως με τις διατάξεις των Ν. 2470/1997 και Ν. 3205/2003 των Δημοσίων Υπαλλήλων. (Α.Π. 1495/2012). Η τυχόν αναφορά του κάθε φορά ισχύοντος νόμου των δημοσίων υπαλλήλων σχετικά με τον καθορισμό του μισθού και των καταβαλλόμενων επιδομάτων, στις ατομικές συμβάσεις της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας με τους εργαζόμενους εκπαιδευτικούς της, δεν μετατρέπει (νομικά και εργασιακά) τις ανωτέρω συμβάσεις σε δημοσίου δικαίου και δεν οδηγεί στην εξαίρεση των πιο πάνω εργαζομένων από τις προστατευτικές διατάξεις του Εργατικού Δικαίου.

Επιπλέον, όσον αφορά στο εκπαιδευτικό προσωπικό των Ισοτίμων Σχολείων της Φ.Ε., που κάποια χρονική στιγμή έχει ενταχθεί στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.682/1977, όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν και τις αρ.2390/1969,119/1976,1357/1999 κ.α. αποφάσεις του ΣτΕ, οι προαναφερόμενοι εκπαιδευτικοί συνεχίζουν και μετά την ένταξή τους στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του δημοσίου να συνδέονται με το φυσικό ή νομικό πρόσωπο στο οποίο ανήκει το Ισότιμο Σχολείο επίσης με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.

3) Η αρχή της ίσης μεταχείρισης, η οποία απορρέει από το άρθρο 288 Α.Κ. και στηρίζεται στα άρθρα 4 παρ. 1, 22 παρ.1 εδ. β’ του Συντάγματος και 119 της Συνθήκης της Ε.Ο.Κ., επιβάλλει ισότητα αμοιβής μεταξύ εργαζομένων, που ανήκουν στην αυτή κατηγορία και παρέχουν την ίδια εργασία υπό τις αυτές συνθήκες, συνακόλουθα δε παρέχει στον εργαζόμενο το δικαίωμα να αξιώσει από τον εργοδότη του την παροχή, την οποία καταβάλλει οικειοθελώς (βάσει συμβατικής ρύθμισης) σε άλλο εργαζόμενο, ο οποίος ανήκει στην αυτή κατηγορία και παρέχει τις ίδιες υπό τις αυτές συνθήκες υπηρεσίες, εκτός αν η εξαίρεση είναι, κατά την καλή πίστη, λαμβανομένων υπόψη των συναλλακτικών ηθών, δίκαιη και εύλογη (Α.Π. 334/2013).

4) Από το συνδυασμό του νόμου και της νομολογίας συνάγεται αδιαμφισβήτητα ότι οι συναφθείσες συμβάσεις μεταξύ της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας και του απασχολούμενου σε αυτήν εκπαιδευτικού προσωπικού αποτελούν συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου και με βάση την αρχή της ίσης και αναλογικής μεταχείρισης δικαιούνται ομοίως και οι εκπαιδευτικοί τα προαναφερόμενα επιδόματα εορτών (Χριστουγέννων και Πάσχα) και άδειας –που ορθώς, νομίμως και προσηκόντως κατέβαλε ήδη η Διοίκηση στο διοικητικό προσωπικό της– καθώς η σημασία και η αξία της εργασίας που προσφέρουν στην άρτια, εύρυθμη και ποιοτική λειτουργία των σχολείων της Φ.Ε. προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος της υποδειγματικής εκπαίδευσης και επιμόρφωσης των μαθητών και μαθητριών, δεν μπορεί να κριθεί υποδεέστερη της εργασίας που παρέχουν οι απασχολούμενοι στην Φ.Ε. Διοικητικοί Υπάλληλοι.

Άρα συνεπακόλουθα διατηρείται η υποχρέωση του εργοδότη (Φ.Ε.) για καταβολή και στους εκπαιδευτικούς της Φ.Ε. του Δώρου Χριστουγέννων 2015, που πρόσφατα καταβλήθηκε στους διοικητικούς υπαλλήλους της Φ.Ε., καθώς και όλων των αναδρομικών Δώρων Πάσχα, Χριστουγέννων και Επιδομάτων Αδείας των ετών 2013, 2014, 2015.

Κατόπιν τούτων εγκρίθηκε ομόφωνα από τα μέλη της Γ.Σ. ψήφισμα (Παράρτημα 1), το οποίο και κοινοποιήθηκε στη Διοίκηση της Φ.Ε. την Παρασκευή 22-01-2016.

Εν συνεχεία πολλά μέλη της Γ.Σ. εξέφρασαν την έντονη δυσαρέσκειά τους για το γεγονός ότι για μία ακόμα φορά δυστυχώς, χρησιμοποιήθηκε η επίσημη ιστοσελίδα των Αρσακείων Σχολείων από τον Πρόεδρο της Φ.Ε. κ. Γ. Μπαμπινιώτη ως βήμα έκφρασης απόψεων μη εκπαιδευτικού περιεχομένου.

Συγκεκριμένα αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα των Αρσακείων Σχολείων δημοσίευμα από την εφημερίδα «ΒΗΜΑ» της εκπαιδευτικής συντάκτριας της εν λόγω εφημερίδας κ. Μάρνυ Παπαματθαίου με τίτλο «Αρσάκεια: Γνωμοδότηση εξισώνει τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς με τους διοικητικούς υπαλλήλους». Το συγκεκριμένο δημοσίευμα, που αναφέρεται στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, βρίθει από ανακρίβειες, διαστρεβλώνει την αλήθεια και παρουσιάζει το θέμα μονομερώς από την πλευρά των ιδιοκτητών (φιλοξενώντας μάλιστα δήλωση του Προέδρου του Σ.Ι.Ε.Ι.Ε.), ενώ αγνοεί πλήρως την πλευρά των εκπαιδευτικών.

Κατόπιν τούτων εγκρίθηκε ομόφωνα από τα μέλη της Γ.Σ. ψήφισμα (Παράρτημα 1), το οποίο και κοινοποιήθηκε στη Διοίκηση της Φ.Ε. την Παρασκευή 22-01-2016.

Επί του 2^ου θέματος της Γ.Σ. «Ενημέρωση των μελών για τρέχοντα εργασιακά και οικονομικά θέματα των Καθηγητών».

Έγινε ενημέρωση για:

Α) Το θέμα της υπερωριακής απασχόλησης των εκπαιδευτικών στα Σχολεία μας, η οποία είναι ολοένα αυξανόμενη και αντιστρόφως ανάλογη των αποδοχών τους.

Β) Για τις συνέπειες τις τριετούς εφαρμογής του πενθήμερου Ω.Π. στα Σχολεία της Φ.Ε.

Γ) Για την οικειοθελή παροχή, αλλά και τον συμψηφισμό αναδρομικών ποσών από χορήγηση Μ.Κ. με αυτήν.

Επί του 3^ου θέματος της Γ.Σ. «Λήψη αποφάσεων για περαιτέρω ενέργειες αναφορικά με τα Δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και Επιδόματος Αδείας, καθώς και για τρέχοντα εργασιακά και οικονομικά θέματα των καθηγητών της Φ.Ε.» ελήφθησαν οι εξής αποφάσεις:

Α) τα μέλη της Γ.Σ. εξουσιοδότησαν ομόφωνα το Δ.Σ. του συλλόγου μας για την ανάληψη διοικητικών, νομικών και συνδικαλιστικών ενεργειών κατά την κρίση του, προκειμένου να καταβληθούν στους Καθηγητές της Φ.Ε. τα Δώρα Πάσχα, Χριστουγέννων & Επιδόματα Αδείας των ετών 2013, 2014 & 2015, βάσει των Εγγράφων Απαντήσεων του Ειδικού Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε. με αρ. πρωτ. 342/15-01-2016 και 367/15-12-2015.

Β) Όσον αφορά το προτεινόμενο Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο αποφασίστηκε με μυστική ψηφοφορία και με απόλυτη πλειοψηφία η κήρυξη απεργίας μιας ημέρας την 4^η Φεβρουαρίου 2016, σε συμπόρευση με τις απεργιακές κινητοποιήσεις της Γ.Σ.Ε.Ε. και της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Το Δ.Σ.

Η Πρόεδρος Αρχοντούλα Σαββιδάκη

Ο Γ. Γραμματέας Αθανάσιος Κάμτσιος

Η Αντιπρόεδρος Αικατερίνη Γλέζου

Η Ταμίας Μαρία Λαγουρού

Η Ειδ. Γραμματέας Ζηνοβία Κωτσοπούλου

Το μέλος Θεανώ Σοφικίτου

Το μέλος Θεόδωρος Κόκκοτας

Παράρτημα 1