Σημαντικά σημεία του νέου μισθολογίου

Πέμπτη 14 Ιανουαρίου 2015

Αρ. πρωτ. 32

Προς: Τους Καθηγητές των Σχολείων μας

Θέμα: Σημαντικά σημεία του νέου μισθολογίου

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι,

Όπως γνωρίζετε, ψηφίστηκε το νέο μισθολόγιο http://www.esos.gr/arthra/41471/fek-toy-neoy-misthologioy-nomos-435415-fek-176. Αναλυτική περιγραφή γίνεται στην εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους http://www.esos.gr/sites/default/files/articles-legacy-files/neo_misthologio.pdf.

Παραθέτουμε κάποια σημαντικά σημεία που αφορούν στο νέο μισθολόγιο:

1. Από 01/01/2016 ισχύει νέο μισθολόγιο με 19 Μισθολογικά Κλιμάκια (ΜΚ) ανάλογα με τα συμπληρωμένα έτη προϋπηρεσίας. Η κατάταξη θα γίνει από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης βάσει της προϋπηρεσίας που έχει διανύσει ο κάθε εκπαιδευτικός μέχρι τις 31-12-2015. Επίσης, στην κατάταξη μετρά και όποιο μεταπτυχιακό ή διδακτορικό έχει αναγνωριστεί ως συναφές με το διδακτικό αντικείμενο από το ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ. Σε περίπτωση που κάποιο μεταπτυχιακό ή διδακτορικό έχει κατατεθεί για αναγνώριση συνάφειας πριν τις 31-12-2015, αλλά το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν έχει συνεδριάσει για να το αναγνωρίσει, θα ληφθεί υπόψη για την κατάταξη, αρκεί βέβαια να αναγνωριστεί ως συναφές, έστω και μεταγενέστερα.
2. Το μεταπτυχιακό προωθεί τον εκπαιδευτικό κατά δύο ΜΚ, ενώ το διδακτορικό κατά έξι ΜΚ. Αν υπάρχει και μεταπτυχιακό και διδακτορικό, μετράει μόνο το διδακτορικό.
3. Αποσυνδέεται ο μισθός από το βαθμό. Δηλαδή για το μισθό μετράει μόνο το ΜΚ και όχι ο βαθμός μας.
4. Τα επιδόματα για τα παιδιά μένουν τα ίδια (50€ για ένα παιδί – 70€ για δύο – 120€ για τρία – 170€ για τέσσερα + 70€ από το πέμπτο παιδί και για κάθε επιπλέον παιδί).
5. Τα ΜΚ αλλάζουν κάθε δύο χρόνια. Εάν στην κατάταξη που θα γίνει στο επόμενο διάστημα υπάρχει πλεονάζων χρόνος (π.χ. αν έχει κάποιος 2 έτη και 3 μήνες προϋπηρεσία, οι 3 μήνες θεωρούνται πλεονάζων χρόνος), το επόμενο ΜΚ θα έρθει νωρίτερα (σε 21 μήνες στο παράδειγμά μας).
6. Στη διετία 2016-2017 δεν θα γίνει καμία εξέλιξη σε νέο ΜΚ και η προϋπηρεσία της διετίας αυτής «χάνεται»! Εάν εγκριθούν μεταπτυχιακά ή διδακτορικά ως συναφή μέσα σε αυτή τη διετία, η προαγωγή σε νέο ΜΚ θα γίνει την 01/01/2018.
7. Αν με το νέο μισθολόγιο προκύπτει μείωση στο μισθό μας, ο μισθός θα παραμείνει ο ίδιος και η διαφορά θα καταβάλλεται ως «προσωπική διαφορά». Αύξηση θα ξαναπάρουμε όταν φτάσουμε σε ΜΚ στο οποίο αντιστοιχεί υψηλότερος μισθός.
8. Αν με το νέο μισθολόγιο προκύπτει αύξηση στο μισθό μας, αυτή θα καταβληθεί σε βάθος τετραετίας (25% κάθε χρόνο, ξεκινώντας από την 01/01/2016).
9. Τα επιδόματα θέσης ευθύνης διαμορφώνονται ως εξής:

Διευθυντές Λυκείων: λιγότερα από έξι τμήματα:300€ – τουλάχιστον έξι τμήματα: 350€

Διευθυντές Γυμνασίων: λιγότερα από εννέα τμήματα: 250€ – τουλάχιστον εννέα τμήματα: 300€

Υποδιευθυντές σχολικών μονάδων: 150€

10. Κάθε υπερωριακή ώρα διδασκαλίας αμείβεται με 10€ (μεικτά) και για μέχρι 20 ώρες μηνιαίως.
11. Ακολουθεί ο πίνακας με τα νέα ΜΚ (από 01/01/2016):

12. Η κατάταξη θα γίνει από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και θα κοινοποιηθεί στους εκπαιδευτικούς μέσω του Σχολείου. Θα πρέπει όταν έρθει το ατομικό έντυπο της κατάταξης ο καθένας να κάνει προσεκτικό έλεγχο και να μην υπογράψει κάτι που θα οδηγήσει σε λανθασμένη κατάταξη και πιθανή απώλεια χρημάτων.

Πηγή: www.oiele.gr (http://www.oiele.gr/simantika-simia-tou-neou-misthologiou/)

Το Δ.Σ.

Η Πρόεδρος Αρχοντούλα Σαββιδάκη

Ο Γ. Γραμματέας Αθανάσιος Κάμτσιος

Η Αντιπρόεδρος Αικατερίνη Γλέζου

Η Ταμίας Μαρία Λαγουρού

Η Ειδ. Γραμματέας Ζηνοβία Κωτσοπούλου

Το μέλος Θεανώ Σοφικίτου

Το μέλος Θεόδωρος Κόκκοτας